Психологот Адам Грант и економистот и историчар Рутгер Брегман на Светскиот економски форум во Давос на сите Влади и бизнисмени им препорачаа работниците да работат само 4 дена во неделата, а не како до сега пет или шест во зависност од работодавачот или работниот процес.
“Мислам дека има некои добри експерименти кои покажуваат дека ако се намали работното време, луѓето подобро и поефикасно ќе го насочат своето внимание кон работниот процес и ќе работат поефиксно како што тоа го прават и за подолго време. Наашитесознанаија и ексерименти покажуваат дека тие за четири дена се далеку покреативни отколку за пет. Тие, исто така се повеќе лојални на фирмите кои се подготвени да им дадат флексибилност за да се грижи за својот живот надвор од работа “, изјави Адам Грант, психолог на Вартон школата на Универзитетот во Пенсилванија.
Економистот Рутгер Брегман, автор на Утопија за реалисти, се согласува со Грант и вели дека пократката работна недела не е нереална и е исто така ефикасна.
–Со децении, најважниот економисти, филозофи, социолози, верува дека како поминува време така ние се помалку ќе работиме но исто така ќе биде ефикасно. Во дваесеттите и триесеттите години на минатиот век, имаше големи капиталистички претприемачи кои откриле дека ако се скрати работната недела, вработените стануваат попродуктивни . Хенри Форд, на пример, откри дека ако ја промените работна недела од 60 часа до 40 часа, вработените стануваат попродуктивни, бидејќи тие не се многу уморни и имаат повеќе слободно време “, рече Брегман.
Овој став е поддржан од академски истражувања. Повеќе студии го поддржуваат ставот дека намалувањето на работната седмица ќе ги направи луѓето посреќни и попродуктивни, а податоците на ОЕЦД покажуваат дека земјите со културата на долги работни часови често имаат лош резултат за продуктивноста и БДП по работен час.
Во меѓувреме, една компанија во Нов Зеланд, кој минатата година го осуди намалувањето на работна недела на четири дена, сега го промени нејзиниот став и потврди дека мерката ќе биде усвоена од нивна страна на трајна основа.
Академици, кои работеле на овие студии објавија дека лужето се со пониско ниво на стрес, повисоко ниво на задоволство од работата и подобро чувство на рамнотежа помеѓу работата и животот. Тие велат дека работниците биле 20 проценти попродуктивни.
Валентина Ангеловска
